Après l'IFSI, comment bien se préparer à un premier poste hospitalier

« Dans mon IFSI, nous devions chercher notre stage pré-pro. Il s’agit d’un stage très important qui vient conclure nos trois années de formation, se remémore Marie, 23 ans, infirmière en chirurgie vasculaire et thoracique au CHU de Grenoble, diplômée en juillet 2025. La chirurgie était le domaine qui m’attirait le plus. J’ai donc fait une demande en ce sens et j’ai été reçue par la cadre de service pour un entretien.» Ce dernier s’est révélé concluant et Marie a effectué ce fameux stage final d’avril à juin 2025. «Tout s'est très bien passé. J'ai été bien accueillie par les équipes médicales et paramédicales», se rappelle-t-elle. 

Un contexte très rassurant

Durant ce stage, elle indique également avoir été très bien suivie par ses tuteurs: «C’est assez rassurant de savoir que si l’on fait face à une difficulté, on peut s’adresser à nos tuteurs. J’ai été plutôt satisfaite de l'encadrement, tant du point de vue des conseils que j’ai pu recevoir que par l’écoute de l’ensemble de mes encadrants. Cela m’a donné envie de poursuivre en tant que professionnelle diplômée dans ce service-là.» Et son souhait a été exaucé puisqu’elle y est salariée depuis la mi-octobre. «À la fin du stage, je m'étais renseignée auprès de la cadre de service pour savoir s’il était possible de postuler en amont des résultats de diplôme. Elle m’a confirmé que c'était possible. J’ai quand même repassé un entretien pour formaliser tout cela avec elle, ce qui a conduit à l'acceptation de mon poste une fois les résultats de diplôme officiellement publiés», détaille Marie.

Tous les stages qui composent notre formation à l’IFSI sont de belles occasions de découvrir des services et des spécialités. C’est une richesse dans notre profession, il ne faut pas hésiter à oser aller vers des terrains qui nous sont moins connus.

« C’est très personnel mais si l’on est davantage attiré par la chirurgie, la médecine ou les services d'urgence ou des domaines dans lesquels on se sent plus à l'aise, il ne faut pas hésiter à y aller, affirme Marie. En fait, tous les stages qui composent notre formation à l’IFSI sont de belles occasions de découvrir des services et des spécialités. C’est une richesse dans notre profession, il ne faut pas hésiter à oser aller vers des terrains qui nous sont moins connus.»
Marie dit avoir été très satisfaite du stage de pré-pro, des connaissances qu’elle a pu acquérir et de l’aspect relationnel: «Cela m’a permis de mettre beaucoup de choses en pratique. Ce sont des aspects qui m’ont beaucoup rassurée surtout dans l’optique d’une prise de poste en tant que professionnelle dans ce service.»
Au moment de sa prise de poste, elle a tout de même été doublée par des infirmiers référents. Une précaution utile qui lui a permis de de se remettre d’abord un petit peu dans le bain: «Je pense que cela peut être très sécurisant d’être doublé au moment de la prise de poste, ne serait-ce que pour que quelqu’un nous rafraîchisse la mémoire et nous redonne les bases.»

 Il ne faut surtout pas hésiter à poser des questions. Les équipes sont là pour nous aider et nous répéter les choses.

Bien se renseigner sur le fonctionnement des services

Pour bien se préparer, il peut être intéressant de se renseigner sur le fonctionnement du service que l’on va intégrer; savoir s’il fonctionne en 7h30, en 12h, ou même en mixte, s'il n’y a que du jour, que de la nuit ou de l’alternance jour/nuit, etc. Et, sur cette base, s’orienter vers ce qui nous correspond le plus.
« Il ne faut surtout pas hésiter à poser des questions. En échangeant avec des collègues de ma promotion d’IFSI lorsque l’on a débuté, je me suis aperçue que l’on craignait un peu tous de poser des questions en se disant que comme on était diplômés, on était censés connaître les réponses, explique Marie. Or, les équipes sont là pour nous aider et nous répéter les choses. En tant que néophytes, il faut prendre du temps pour bien revoir certains protocoles un peu particuliers que l’on ne voit pas couramment.»
Dans certains services, sont organisées des journées de pré-rentrées pour réévoquer le fonctionnement du CHU, les modalités administratives, consignes de sécurité, etc. En tant que nouvel arrivant, c’est une occasion de rencontrer d'autres personnes et d’autres services.

Personnes et documents ressources 

Pour les nouveaux arrivants, certaines personnes ressources sont disponibles pour pouvoir poser des questions. Marie: «Notre cadre de service est très disponible et nous consacre du temps pour échanger sur nos craintes mais aussi sur les points sur lesquels on se sent plutôt à l'aise, sur lesquels on a envie de travailler. Cela permet de se sentir en confiance quand on sait que l’on est écouté et que l’on a du soutien.»
Dans de nombreux services, il y a aussi ce que l’on appelle la bible, c’est un gros livre qui reprend toutes les pathologies que l’infirmière ou l’infirmier va rencontrer durant sa carrière dans le service en question. C’est un bon moyen de se remémorer les démarches pré et postopératoires et ce qu’il est possible de faire face à telle ou telle pathologie.

Avant d’intégrer un établissement, une prise de contact préalable avec le ou la cadre de service est un excellent moyen de se rassurer.

Pourquoi pas une petite pause après l’IFSI ?

Il peut aussi être bénéfique de prendre une pause après la fin de formation à l’IFSI. C'est une formation très exigeante alors prendre un peu de temps pour soi est essentiel avant de débuter.
Pour Emma, 22 ans, infirmière au centre hospitalier privé de Saint-Grégoire de Rennes, si une pause peut être bienvenue après trois ans d’IFSI, il ne faut pas qu’elle soit trop longue pour être bénéfique, afin de rester dans une certaine dynamique professionnelle. «C’est le premier établissement que j’intègre, confie-t-elle. Je suis sur le pool de remplacement, ce qui signifie que je "navigue" d’un service à l’autre. Depuis que j’ai commencé, je suis le plus souvent affectée au service de chirurgie orthopédique. À long terme, j’aimerais devenir infirmière puéricultrice, mais je considère cela comme une opportunité de pouvoir, dans un premier temps, découvrir différents services. D’autant que les trois années d’IFSI, ne nous donnent pas systématiquement l’occasion de tout expérimenter.»

Le job dating : une bonne opportunité de rencontrer les cadres et chefs de service

Côté recrutement, le job dating est un bon moyen. Ces journées organisées par les établissements hospitaliers constituent, pour certains futurs professionnels, une bonne opportunité d’entrer en contact avec les cadres et chefs de service. Mais aussi de pouvoir se familiariser avec l’entretien d’embauche, qui n’est pas un événement anodin. «Et surtout c’est l’occasion de voir ce qui pourrait plus particulièrement nous intéresser, poursuit Emma. J'avais effectué un job dating en 2e année d’IFSI et cela m’avait permis de trouver un boulot d’été ! Si en cours d’IFSI, un stage nous a plu, il ne faut pas hésiter à demander s’il serait possible de venir travailler dans le service durant l’été et/ou les vacances scolaires.»
Dernière recommandation avant d’intégrer un établissement: les deux infirmières s’accordent sur le fait qu’une prise de contact préalable avec le ou la cadre de service est un excellent moyen de se rassurer. Et puis, si on le sent, pourquoi ne pas demander une courte visite du service pour être plus à l’aise le premier jour.